阿里巴巴厦门广发“英雄帖”
商报讯（记者 陈远平）记者昨天获悉，春节一过，阿里巴巴网络有限公司（1688.HK）就宣布“疯狂招人计划”。阿里巴巴计划投入上亿元的招聘及培训费用在全国招募3000余“新兵”，其中仅销售人员就达2000多人。阿里巴巴也将挖人触角伸入厦门，本月24日，阿里巴巴将在金雁酒店举办专场招聘会。
据了解，去年在香港成功上市之后，阿里巴巴的现金储备超过了20亿美元。而据接近阿里巴巴的人士透露，2007年公司超额完成营收目标，同时年内新入职员工离职率也创新低。2008年，阿里巴巴的发展战略之一是实现会员和收入的全球化扩张，其在全国的销售区域也将大幅度扩容。阿里巴巴当初的招股说明书显示，截至去年6月30日，其在大陆的销售办事处达到29个，销售人员超过1900名。而在2008年，阿里巴巴将投入巨资在全国招聘2000多名销售人员，在大陆的销售办事处将实现更大规模的扩张。
据悉，2008年全年，阿里巴巴在全国各大城市将举办180场招聘专场，打破国内企业招聘专场记录。仅2月到3月，阿里巴巴就将在北京、福州、厦门等29个城市召开35场招聘专场，所招聘人员均为阿里巴巴网站“中国供应商”的销售人员。
记者获悉，本次招聘计划中，厦门地区计划招聘100多人，占整个福建大区近80%。根据阿里巴巴公开的财务数据，截至2007年上半年收入达到9.58亿元，同比增长近100%，共有员工5000名左右。阿里巴巴的会员达到2500万左右，但付费用户数只有25.6万，阿里巴巴大举招聘直销人员，可以加强对用户的服务，以提高付费用户数的比例。
“我们将花7个月时间培养一个新人，先是带薪1个月培训，接着是3个月试用期，试用期内只要签下一个单子就能转正。如果3个月签不到单，还有免死金牌计划，即他们还有3个月时间。算下来，相当于7个月内做成一单，就能正式转正。”阿里巴巴方面表示，该公司对销售人员有一整套的福利政策及培养计划，培养一个销售新人的费用达到5万元。按2000人招聘计划预算，该公司将为此次招聘预算1亿元的培养费用。
